招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 医生护士招聘 - 四川 - 正文

四川省泸州市江阳区疾病预防控制中心直接考核招聘预防医学应届本科生的简章

来源:2exam.com 2013-3-8 16:43:21

一、直接考核招聘对象范围及名额

普通高等教育全日制预防医学本科2013年应届毕业生,且年龄在30周岁以下。名额2名(直接考核占编聘用)。
二、报名截止时间、报名地点、联系电话
报名时间:2013年3月7日起;
截止时间:2013年3月13日止;
网上报名:投个人简历jyjk3191419@163.com;
联系电话:0830-3191419;
三、直接考核招聘时间、地点
时间:2013年3月16日上午8:30报到,9:00开始笔试、面试,报考人员全部进入面试;
地点:泸州市江阳区疾病预防控制中心四楼会议室;
四、直接考核招聘的审核和程序
1、资格审查提供材料:身份证(原件、复印件)、学生成绩档案表(复印件加盖学校鲜章)、学校出具的学籍证明(加盖学校鲜章)、个人简历(2013年3月13日前网上报名提供)。
2、考核当日对报考人员提供材料进行审查认定。
3、遵照公开、公平、公正的原则,对资格审查合格人员进行笔试和面试。
4、考核由笔试、面试组成,考核总分为100分,笔试40分,面试60分。考核范围:预防医学相关专业知识及综合能力。
五、考核评分及录用方法
笔试成绩按实计算,面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值为每位考生的得分;笔试、面试成绩之和为考生的最终得分;按最终得分成绩从高到低依次排名录用。
六、直接招聘考核录用协议
1、本人自愿承诺与用人单位所在的人社部门签订事业单位聘用合同。
2、录聘人员必须在2013年7月31日前取得普通高校全日制大学本科学历(预防医学)毕业证和学士学位,到本单位报到上岗,办理完成相关人事手续。
3、录聘人员若违反考核录用协议第2条规定,须一次性支付本单位违约金1万元。
4、录聘人员若违反考核录用协议,未报到上岗办理相关人事手续,本单位申请学校将相关内容记入本人档案。
6、录聘人员服务不满5年,未经本单位同意,自动离职或辞职,给本单位造成工作困难,须支付本单位违约金5万。
七、直接招聘考核注意事项
1、学生按本单位通知考核时间准时到达指定地点,资格审查合格后进行考核。
2、凡是未按时到者,作弃权处理。
3、按规定时间到达考核现场的报考人员统一进入考场,由主考官宣布考核程序及纪律要求。
4、资格审查符合人员抽签确定考核顺序。
5、资格审查符合人员在考场和候考室不得携带、使用一切通信工具,已完成考核人员不得与侯考人员进行一切形式交流,否则取消应
6、未尽事宜另行通知。
 
八、 点击此处下载报名表
2013年3月5日


四川乐山市五通桥区2013年卫生考核招聘急需短缺专业技术人员的公告
四川成都医学院第一附属医院2013招聘20名护士公告
2013四川省成都市金牛区考核招聘急需短缺卫生专业技术人员公告
2013四川省绵阳404医院直接考核招聘专业技术人员公告
2013四川省彭州市卫生局公开招聘工作人员公告
四川理工学院2012年12月公开招聘工作人员拟聘用人员公示的补充公告
泸州医学院2012年12月公开招聘工作人员笔试总成绩
2013眉山市公开选拔90名优秀年轻干部到发展一线挂职锻炼
四川绵阳市中心医院2013关于直接考核招聘专业技术人员的公告
四川2013年巴州面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员简章
四川2012年广安市精神病院公开考聘医生的公告
四川泸州市人民医院2012关于直接考核招聘卫生专业技术人员的公告
泸州医学院2012年12月招聘工作人员公告
四川省大英县卫生系统2012年事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员
四川成都市武侯区卫生局所属社区卫生服务中心2012年急需短缺卫生技术人员考
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    推荐文章
  • 此栏目下没有推荐文章
  •  


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号